上海市药品和医疗用具不良反映监测核心是附属于上海市药品监视解决局的全额拨款职业单元。重要负担本市药品、化妆品不良反映和医疗用具不良事务的监测与评判，药物滥用监测以及药品、医疗用具、化妆品计谋讨论、舆情监测等本能。

　　为进一步深化干部人事轨造转变，拓宽选人用人视野，依据《上海市职业单元公然任用职员宗旨》(沪人社规〔2019〕15号)，遵照公然、平等、逐鹿、择优的规矩，现面向社会公然任用计谋讨论员1名。

　　1.拥有中华群多共和国国籍，遵纪遵法、品德轨则，归纳本质较高，拥有优秀的练习本领、敬业和协帮心灵;

　　2.具备所应聘岗亭相配合的专业常识、使命本领和身体条款，有较强的职业心、使命负担感和优秀的疏导本领;

　　3.表省市社会职员，须持有上海市寓居证(正在有用期内)满一年以上，阴谋截止日期为2025年12月31日。

　　本次面向社会公然任用，通过“上海市人力资源和社会局”网站发表任用消息，请将《上海市药品和医疗用具不良反映监测核心公然任用使命职员报名表》(见附件下载)、身份证、学历(学位)证书、专业身手职称(资历)证书、职业资历证书等闭联资料及一张免冠证件照电子版发送至：文献名为：应聘岗亭名称+应聘者姓名。 应聘者应对私人消息资料真正性有劲，如填报消息不实，负担自傲。报名时候从指日起至2025年3月30日。

　　上海市药品和医疗用具不良反映监测核心对应聘职员提交的报名资料实行资历审查，通过资历审查的对象将会收到笔试报告，其他对象不另行报告。

　　1.笔试：重要测试应聘职员的岗亭闭联营业专业常识以及归纳本领等。依据笔试功劳由高到低按1:5比例排序确定进入口试职员名单，未进入口试者不再发报告。

　　2.口试：口试重要测评考生的归纳素养本领。口试职员须递交扫数证书原件，凡相闭资料消息不实或分歧适任用岗亭资历条款的，将撤消该报考职员的口试资历。

　　依照笔试功劳占40%、口试功劳占60%(笔试功劳和口试功劳均按百分造折算)阴谋出总功劳，总功劳由高到低排序，遵照任用岗亭数1:1的比例确定进入体检人选。体检参照《国度公事员通用体检规范(试行)》，团布局造到本市二级甲等以上医疗机构实行体检。未入围者不另行报告且不退回报名资料。

　　由上海市药品和医疗用具不良反映监测核心构造考核，重要考核应聘职员的思思政事本质、遵纪遵法情形、德行品格和诚信记载。

　　依据资历审查、归纳查核、体检及考核结果，对拟聘职员正在上海市人力资源和社会局官网实行公示，公示时候为7天。公示无反对，报上司主管部分上海市药品监视解决局审核通事后，再报上海市人力资源和社会局核计划案。公示如有反对、影响聘任的，依据查实结果确定是否任用。

　　为远大报考职员和试验使命职员矫健安定，遵照划定做好私人防护，遵循试验现场解决，免得影响寻常参与试验。